Für Unternehmen
FÜR UNTERNEHMEN
Ihr Partner für nachhaltige Personalbesetzungen. Lassen Sie uns gemeinsam die Talente finden, die Ihr Unternehmen voranbringen!
Freiberufliche Experten
Die richtige Besetzung für Ihre Interim-Vakanz oder Ihr Projekt durch freiberufliche Experten
Unsere ausgewählten Experten übernehmen mit Engagement und Verantwortung zeitlich befristet Projekte oder vakante Positionen. Jeder unserer freien Berater vereint umfassende Branchenkenntnisse mit fundiertem Fachwissen. Darüber hinaus bringen sie die nötigen projektrelevanten Qualifikationen, eine praxisorientierte Arbeitsweise und eine starke Ergebnisorientierung mit, um Ihr Projekt erfolgreich voranzutreiben.“
Beispielprofil anfordern
PROJEKTE & PERSONALENGPÄSSE
KUNDEN ÜBER DIE VORTEILE
Sofortiger Einsatz für Management- und Projektaufgaben innerhalb von 48 Stunden
Best-Practice-Erfahrungen & hohe Umsetzungskompetenz (Hands-On-Mentalität)
Beratungsexpertise & Methodenwissen für Ihr Unternehmen (v.a. bei Neuerungen)
Gezielte Vakanzüberbrückung bis hin zur Einarbeitung und Übergabe an den Nachfolger
EINSATZBEREICHE IM FOKUS
FINANCE & KAUFMÄNNISCH:
Controlling & Reporting
Restrukturierung & Sanierung
uvm.
Accounting & Tax
Compliance & Internal Audit
Treasury
Mergers & Acquisitions
MANAGEMENT, HR & CORPORATE STRUCTURE
Payroll Optimierung
HR Digitalisierungskonzepte
Organisationsentwicklung & Strategie
Compensation & Benefits Consulting
HR Analytics Optimierung
Post-merger Integration
HR Shared Services & Outsourcing
Time-to-hire Optimierung
uvm.
IT & KÜNSTLICHE ITELLIGENZ IM BUSINESS
Prognosemodelle für Nachfrage und Bestände
Betrugsprävention und Cybersicherheit
Optimierung von Geschäftsprozessen
Automatisierung von Kundenservice
Predictive Analytics - Bereichsspezifisch
Datengetriebene Entscheidungsfindung
Predictive Maintenance
uvm.
Festanstellung
Direktvermittlung – Ihr Schlüssel zu den besten Talenten in Festanstellung
Mit der Direktvermittlung, auch als Permanent Placement („Perm“) bekannt, bringt PROFESSIONALS hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte direkt in Ihr Unternehmen.
Wir übernehmen für Sie den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibung über die gezielte Ansprache bis hin zur Koordination von Vorstellungsgesprächen. So können Sie sich auf das konzentrieren, was wirklich zählt: die Wahl der besten Kandidaten. Der Arbeitsvertrag wird direkt zwischen Ihnen und dem Bewerber geschlossen – ohne Umwege, ganz unkompliziert.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Greifen Sie auf ein Netzwerk hochqualifizierter Spezialisten zu.
Besetzen Sie Ihre Vakanzen schnell und ohne Unterbrechung Ihres Betriebs.
Erreichen Sie auch Top-Kandidaten, die nicht aktiv suchen.
Profitieren Sie von einem erfolgsbasierten Vergütungsmodell – risikofrei und transparent.
Reagieren Sie kurzfristig auf Personalbedarfe.
Überlassen Sie uns die Vorauswahl nach Ihren individuellen Anforderungen.
FÜR UNTERNEHMEN
Ihr Partner für nachhaltige Personalbesetzungen. Lassen Sie uns gemeinsam die Talente finden, die Ihr Unternehmen voranbringen!
IN ALLEN BRANCHEN ZUHAUSE
- INDUSTRIE
- PHARMA
- ENERGIE
- TECH
- FINANCIAL SERVICES
- DIENSTLEISTUNG
- MED-TECH
- TELECOMMUNICATION
- CONSULTING
- HANDEL
INDUSTRIE- UND BRANCHENSPEZIALISTEN
Pharmaindustrie
Unterstützung bei der Erstellung und Einreichung von Dokumentationen für Arzneimittelzulassungen
Implementierung und Optimierung von GMP-konformen Prozessen.
Einführung neuer Technologien und Optimierung bestehender Fertigungsabläufe.
Engineering
Leitung von Projekten im Anlagenbau oder in der Infrastrukturentwicklung.
Entwicklung und Modellierung von Prototypen oder Baugruppen.
Einführung neuer Produktionsverfahren und Schulung von Mitarbeitenden.
Konsumgüterhandel
Analyse und Verbesserung von Lieferkettenprozessen zur Kostensenkung.
Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produktlinien, inklusive Trendanalyse.
Entwicklung von Strategien zur Optimierung der Produktkategorien im Handel.
Automotive
Konzeption und Umsetzung neuer Technologien im Bereich ADAS.
Implementierung von Ladeinfrastruktur oder Optimierung von Batteriesystemen.
Überwachung und Sicherstellung von Qualitätsstandards bei Zulieferern.
Luft- und Raumfahrt
Entwicklung neuer Komponenten und Durchführung von Tests.
Koordination von Projekten in der Satellitentechnologie.
Entwicklung von leichten und hitzebeständigen Materialien für den Einsatz in der Luft- und Raumfahrt.
Energiebranche
Entwicklung und Optimierung von Photovoltaik- oder Windkraftprojekten.
Planung und Implementierung von intelligenten Stromnetzen (Smart Grids).
Integration und Verbesserung von Energiespeichertechnologien wie Batteriesystemen oder Wasserstoffspeichern.
FINANCIAL SERVICES
Einführung moderner Zahlungsplattformen und Integration von FinTech-Lösungen.
Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Identifikation und Minimierung von finanziellen Risiken.
Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie Basel III oder ESG-Richtlinien.
MED TECH
Entwicklung neuer medizintechnischer Geräte oder Software, z. B. für Diagnostik oder Therapieanwendungen.
Beratung und Unterstützung bei der Zulassung von Medizinprodukten gemäß MDR (Medical Device Regulation).
Optimierung von Qualitätsprozessen und Einführung ISO-konformer Standards.
TELEKOMMUNIKATION
Planung und Implementierung neuer Netzwerke und Technologien im Bereich 5G.
Entwicklung und Integration von IoT-Anwendungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
Analyse und Optimierung der Kundenerfahrung durch moderne Telekommunikationslösungen.
STRATEGIEBERATUNG
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für die Expansion in neue Märkte.
Unterstützung bei der Neuausrichtung von Unternehmen in Krisensituationen.
Identifikation von Marktpotenzialen und Analyse der Wettbewerbslandschaft.
PRIVATE EQUITY
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen vor Investitionsentscheidungen.
Planung und Umsetzung der Integration von Unternehmen nach Übernahmen.
Unterstützung bei der strategischen Neuausrichtung von Portfoliounternehmen zur Wertsteigerung.
C-Level & Aufsichtsräte – Projekte für Freiberufliche Experten
Strategisches Management
Übernahme der Geschäftsführung oder Vorstandsrolle, z. B. während einer Übergangsphase oder Restrukturierung.
Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Unternehmensstrategie zur Optimierung von Marktposition und Wachstum.
Leitung oder Unterstützung von M&A-Prozessen, inklusive Due Diligence und Post-Merger-Integration.
Finanzmanagement
Steuerung der gesamten Finanzstrategie, Optimierung der Liquidität und Überwachung der Budgetplanung in kritischen Unternehmensphasen.
Finanzielle und operative Neuausrichtung des Unternehmens in Krisensituationen.
Implementierung von Kontrollmechanismen, Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Berichterstattung an Stakeholder.
Personal & Organisation
Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung im Personalwesen, z. B. bei der Einführung von neuen Arbeitsmodellen oder Kulturwandelprojekten.
Optimierung von Strukturen und Prozessen auf Vorstandsebene, um Effizienz und Innovationskraft zu steigern.
Risikomanagement & Kontrolle
Entwicklung und Einführung von Nachhaltigkeits- und Corporate-Governance-Maßnahmen, die den Anforderungen von Investoren und Regulierungsbehörden entsprechen.
Freiberufliche Experten im C-Level-Bereich bieten Unternehmen flexible und hochqualifizierte Unterstützung auf Führungsebene, ob in Übergangsphasen, bei strategischen Neuausrichtungen oder in spezialisierten Projekten. Ihre Erfahrung und Expertise sorgen für schnelle und nachhaltige Ergebnisse.
REFERENZEN
PERSÖNLICH, AUTHENTISCH & PARTNERSCHAFTLICH
Einsätze freiberuflicher Experten in deutschen Firmen
Der Einsatz von freiberuflicher Experten in deutschen Unternehmen ist in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen. Die zunehmende Digitalisierung, der Mangel an Fachkräften und der Wunsch nach flexiblen Arbeitsmodellen haben dazu geführt, dass Unternehmen verstärkt auf externe Spezialisten setzen. Hier sind die wichtigsten Trends und Faktoren, die den Markt für freiberufliche Experten in Deutschland prägen:
Marktwachstum und Nachfrage
Der Markt für freiberufliche Experten in Deutschland wächst stetig. Laut einer Studie von Freelancermap stieg die Zahl der freiberuflichen Experten in Deutschland im Jahr 2022 auf über 1,5 Millionen, mit einem deutlichen Anstieg in den Bereichen IT, Ingenieurwesen, Beratung und Marketing. Insbesondere in der Technologiebranche, wo hochspezialisierte Kenntnisse gefragt sind, greifen Unternehmen vermehrt auf externe Fachkräfte zurück.
Der größte Anteil freiberuflicher Experten wird im IT-Bereich eingesetzt, da hier ständig neue Technologien und Projekte schnelle, spezialisierte Unterstützung erfordern.
Viele Unternehmen benötigen kurzfristige, projektbasierte Expertise in Bereichen wie Change Management, digitale Transformation und Unternehmensberatung.
Auch in kreativen Bereichen wie Design, Content-Erstellung und Digital Marketing sind freiberufliche Experten stark nachgefragt, um schnell auf wechselnde Marktanforderungen zu reagieren.
Gründe für den Einsatz von freiberufliche Experten
Freiberufliche Experten ermöglichen es Firmen, kurzfristig auf personelle Engpässe oder spezifische Projektanforderungen zu reagieren..
Der Einsatz von freiberufliche Experten spart Unternehmen Fixkosten für langfristige Arbeitsverhältnisse, da sie nur projektbezogen und zeitlich begrenzt engagiert werden.
Besonders im IT-Sektor, wo ein Fachkräftemangel herrscht, greifen Unternehmen auf freiberufliche Experten zurück, um kritische Positionen zu besetzen.
Freiberufliche Experten bringen oft hochspezialisierte Fähigkeiten mit, die Unternehmen in ihren festen Belegschaften nicht in ausreichendem Maße haben.
Zukunftsaussichten
Der Trend zum Einsatz von freiberufliche Experten in deutschen Firmen wird in den kommenden Jahren voraussichtlich weiter zunehmen. Insbesondere in Zeiten von wirtschaftlicher Unsicherheit und schnell wechselnden Marktanforderungen greifen Unternehmen verstärkt auf flexible Arbeitskräfte zurück. Digitalisierung, der Fachkräftemangel und die wachsende Akzeptanz von Remote-Arbeit sind Treiber dieses Trends. Der Markt könnte sich durch gesetzliche Veränderungen, wie strengere Regelungen zur Scheinselbstständigkeit, weiterentwickeln, was Unternehmen dazu zwingt, ihre Arbeitsmodelle noch rechtssicherer zu gestalten.
Insgesamt bleibt der Markt für freiberufliche Experten ein wachsender und wichtiger Teil der deutschen Wirtschaft, insbesondere für Unternehmen, die auf Flexibilität und spezialisiertes Wissen angewiesen sind.